派遣会社と転職サイトのまとめ。この求人がスゴイ

派遣とアルバイトの違い

一見、同じように思われがちな派遣社員とアルバイト。しかし、派遣社員とアルバイトやパートとは違う点がいくつかあります。

ここでは、その「派遣社員とアルバイトの違い」についてご説明いたします。

派遣とアルバイトって何が違うの？

まず、大きく違う点は雇用契約をする場所が違うという点です。
アルバイトやパートの場合、例えばA社で働くとなれば、そのA社と雇用契約を交わすのが通常ですが、派遣の場合はA社ではなく派遣会社と雇用契約を交わすことになります。
ですので、派遣先（職場）で何かトラブルなどあった場合は、A社ではなく派遣会社を通す必要があります。

もう一つの違う点は社会保険に加入できるというところです。
アルバイトやパートの場合、人材派遣事業は、労働省の許認可事業ですので、保険・有給の制度は整備されています。
アルバイトやパートの場合は社会保険に加入できないケースが多いことがあります。

そして派遣社員とアルバイトとでは時給が違うという点が大きく異なります。
何故、派遣社員の時給が高いかというと即戦力を期待されているからです。その分アルバイトとり時給が高くなるのです。

派遣はアルバイトよりメリットもありますが、その分、派遣先の会社からの期待も大きくやり甲斐もあり、自分のスキルアップにもつながると思います。