登録から仕事までの流れ

人材派遣会社の登録の方法から、実際に人材派遣会社を通して企業に働けるまでの流れや注意点などを解説いたしますので、「派遣会社を利用するのは初めて」の方などは是非お役立てください。

派遣登録から仕事が決まるまでの流れ

【STEP：１】
まず、派遣会社に登録します。登録自体は無料で何社でも可能なので、働きたい職種があるかどうかや、福利厚生、研修制度が充実しているかなどを基準に何社かピックアップしてみましょう。

【STEP：２】
登録してみたい派遣会社が決まれば、必要事項を入力して送信するだけ！
あとは派遣会社から登録に関する案内が返信されてきますので、その支持にしたがって登録を済ませましょう。最近の派遣会社の登録方法はWEB（ネット上）で行い、登録確認メールが送られ、いたずら防止のため本人確認の電話があるケースが多いです。その際には、自分の職歴などもきちんと話せるようにしておきましょう。

【STEP：３】
これまでが仮登録のようなものです。これからが本登録になります。
各社が用意するシステムに職歴やスキルを入力したあとに、スキルチェック（パソコンの入力スピードやソフト別の実技テスト、希望職種によっては英語力や専門知識のテスト）を受け、コーディネーターと面談をするというケースが多くみられます。
事前に希望条件や職務経歴を整理しておくこと、当日は服装にも気をつけて好印象を残すことが大切です。（登録にかかる時間は1～3時間）

【STEP：４】
本登録の際にその場で仕事を紹介してもらえることもありますが、希望の仕事がなければ、派遣会社からの連絡を待つことになります。
その間、派遣会社の研修制度を利用して、スキルアップを図ることも可能です。実務に直結した研修は無料、または低料金で実施している派遣会社が多いようです。実際に仕事をする前にスキルアップしておくのもありです。

【STEP：５】
本登録が済み、派遣先（企業）が決まれば、派遣会社から「採用します」という内容の「通知書」が届き、派遣会社と雇用契約を結ぶことになります。
その際、業務内容・就業時間・就業日・休憩・時給額といった「就業条件の明示」が行われるので、後々のトラブルを防ぐためにしっかり内容を確認しよう。

【STEP：６】
あとは、働く先に実際に行き（初日は一緒に営業担当またはコーディネーターが同行してくれることがほとんどです）、仕事がスタートです！

人材派遣会社の登録から仕事をするまでの流れは以上のようになります。派遣会社によっては若干の違いはありますが、ほとんどの会社がこの流れになっています。